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问清泓（武汉科技大学法学与经济学院）.实习薪酬制度比较研究[J].工会理论研究,2022,第6期
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葛家欣（武汉大学法学院）.美国劳动力市场反垄断法监管实践及启示[J].工会理论研究,2022,第6期
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李友钟，邹卫民，唐城（上海工会管理职业学院）.推进共同富裕背景下的工会作为[J].工会理论研究,2022,第6期
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邱婕（华东师范大学公共管理学院）.论不完全符合确立劳动关系情形的立法路径选择[J].工会理论研究,2022,第6期
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张荣杰（南京审计大学马克思主义学院）.九一八至一·二八事变期间上海邮务工会抗日活动述论[J].工会理论研究,2022,第6期
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朱鸣（上海工会管理职业学院）.多样化资本主义视域下的制度差异、企业雇佣策略与反全球化[J].工会理论研究,2022,第6期
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《工会理论研究》编辑部.《工会理论研究》影响因子首次破“1”学科影响力大幅提升[J].工会理论研究,2022,第6期
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沈锦浩，顾楚丹（华东理工大学应用社会学研究所暨社会学系）.虚拟劳工社群：动力基础、潜在风险与治理路径[J].工会理论研究,2022,第5期
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黄现清1，邓宏昭1，贺婧2（广西民族大学；广西壮族自治区总工会干部学校）.对用人单位诉前补正通知工会程序的解读与反思[J].工会理论研究,2022,第5期
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张春花（南京师范大学马克思主义学院）.俄共（布）“工会问题争论”的再认识与反思[J].工会理论研究,2022,第5期
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黄皓，蔺皓然（上海市第二中级人民法院）.探析劳动者违法解除劳动合同的法律效果——以司法裁判的实证分析为视角[J].工会理论研究,2022,第5期
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雷永强（忻州师范学院历史系）.“送字下厂”：20世纪50年代北京工人的扫盲识字运动[J].工会理论研究,2022,第5期
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马克·格雷厄姆1，姚建华2,3（英国牛津大学互联网研究院；复旦大学新闻学院；上海大学中国当代文化研究中心）.公平工作委员会：全球化语境下用工平台的治理策略[J].工会理论研究,2022,第4期
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贾文娟，丁志文（上海大学社会学院）.ICT产业中的职业技能训练与程序员精神气质的形成 ——以对S市ICT专业大学生的调研为例[J].工会理论研究,2022,第4期
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金世育（上海工会管理职业学院）.超大型城市工会组织体系建设：上海的探索与实践[J].工会理论研究,2022,第4期
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赵薇（中国劳动关系学院马克思主义学院）.劳模运动缘起及其在苏区的实践[J].工会理论研究,2022,第4期
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刘诚（上海师范大学哲学与法政学院）.延迟退休年龄立法研究[J].工会理论研究,2022,第4期
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