-
聂伟莉(中海石油(中国)有限公司海南分公司).企业绩效考核与企业激励机制方法[J].现代企业文化,2022,第36期
-
李慧(广东博罗农村商业银行股份有限公司).农村商业银行服务“三农”的创新策略[J].现代企业文化,2022,第36期
-
周杰(中铁上海工程局集团华海工程有限公司).地铁施工企业基层党建与施工安全相融合的方式方法[J].现代企业文化,2022,第36期
-
谭晓虎(广西柳州市东城投资开发集团有限公司).企业文化对国有企业管理及发展的影响——以广西柳州市东城集团为例[J].现代企业文化,2022,第36期
-
于明达(中铁电气化局集团有限公司沈阳电气化工程分公司).强化企业共青团组织建设 促进青年员工成长成才[J].现代企业文化,2022,第36期
-
焦子祺(济南轨道交通集团建设投资有限公司).企业政工师如何做好企业思想政治工作[J].现代企业文化,2022,第36期
-
李天旭(山东能源集团有限公司).基于自媒体的国企政治思想教育工作研究[J].现代企业文化,2022,第36期
-
马静(中铁二院工程集团有限责任公司).工会推进职工文化建设工程分析[J].现代企业文化,2022,第36期
-
陈国斌,刁薇,包晓梅(西南油气田公司川西北气矿).国有企业基层党支部建设策略[J].现代企业文化,2022,第36期
-
于璐娴(中国商用飞机有限责任公司).企业视觉识别系统(VI)应用实践[J].现代企业文化,2022,第36期
-
包晓梅,陈国斌,刁薇(西南油气田公司川西北气矿).国企党员队伍建设工作策略[J].现代企业文化,2022,第36期
-
高慧文(济南轨道交通集团建设投资有限公司).国企党建和企业文化的深度融合[J].现代企业文化,2022,第36期
-
王佳(中国振华(集团)科技股份有限公司).国企党建工作和业务工作深度融合路径[J].现代企业文化,2022,第36期
-
王晋(内蒙古电力(集团)有限责任公司乌兰察布供电分公司).加强企业党建工作与工会工作的融合[J].现代企业文化,2022,第36期
-
张蕊(四川嘉陵江凤仪航电开发有限公司).企业薪酬与绩效考核综合应用的策略[J].现代企业文化,2022,第36期
-
陈思(苏州宇测生物科技有限公司).民营企业财务管理中的业财融合策略[J].现代企业文化,2022,第36期
-
李清元(中国石化销售股份有限公司重庆黔江石油分公司).国有企业文化建设存在的问题与对策[J].现代企业文化,2022,第36期
-
谢睿(中铁十五局集团第三工程有限公司).新时代国有企业巡视巡察工作的创新[J].现代企业文化,2022,第36期
-
魏春琴(赣州新型建材投资有限责任公司).生产制造业成本管理策略[J].现代企业文化,2022,第36期
-
黄莉莉(中交三航局第二工程有限公司).基层工会组织在促进企业和谐发展中的作用[J].现代企业文化,2022,第36期
-
李恺明(上海地产集团).互联网背景下房地产企业党建工作高质量发展思考[J].现代企业文化,2022,第36期
-
王涛(国网石首市供电公司).心理契约视域下电网企业人力资源管理方法[J].现代企业文化,2022,第36期
-
张国喜(甘肃第六建设集团股份有限公司).企业人力资源管理信息化的建设[J].现代企业文化,2022,第36期
-
任宪金(内蒙古昊盛煤业有限公司).经济新常态下的煤炭企业党建思想政治工作[J].现代企业文化,2022,第36期
-
刘丽娜(中国核电工程有限公司).央企人力资源精细化管理建设路径[J].现代企业文化,2022,第36期
-
栾岩岩(山东国华时代投资发展有限公司).风电企业员工培训管理措施[J].现代企业文化,2022,第36期
-
朱丽媛(中国铁路工程集团有限公司党校).国企经营管理人才选拔和培养机制研究[J].现代企业文化,2022,第36期
-
杜新芳(兖矿新疆能化有限公司).国有企业党建和党务工作[J].现代企业文化,2022,第36期
-
张建华(中海沥青股份有限公司).国有企业党建与生产经营深度融合的路径[J].现代企业文化,2022,第36期
-
徐兆伟(国网湖南省电力有限公司超高压变电公司).基于业财融合的电网企业作业成本应用[J].现代企业文化,2022,第36期
|