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刘斌，李延喜.管理者经营风险感知对公司极端现金流风险的影响机理研究——基于实证研究和案例研究双层面的经验证据[J].南开管理评论,2022,第A期孙光国，戴明禹，滕曼茹.攻不破的“家族化怪圈”：家族主义文化驱使企业重回家族化治理模式吗？[J].南开管理评论,2022,第A期刘运国，潘奕君，徐悦.线上销售能否改善资本市场信息环境？——基于分析师盈余预测的证据[J].南开管理评论,2022,第A期朱华伟，苏羽，冯靖元（武汉大学经济与管理学院）.代言人类型和产品创新类型对创新产品购买意愿的交互影响[J].南开管理评论,2022,第6期孙玥璠¹，张琦²，陈爽³，张永冀⁴，操群⁵（北京工商大学商学院；厦门大学管理学院会计学系；中国电子科技集团公司第十二研究所；北京理工大学管理与经济学院；澳门科技大学商学院）.高管团队结构特征对企业内部控制质量的影响：基于子群体视角[J].南开管理评论,2022,第6期赵艺璇，成琼文，郭波武（中南大学商学院）.创新生态系统情境下核心企业跨界扩张的实现机制 ——社会嵌入视角的纵向单案例分析[J].南开管理评论,2022,第6期沈悦¹，安磊²（西安交通大学经济与金融学院；重庆大学经济与工商管理学院）.债务约束对企业“脱实向虚”的治理效果研究[J].南开管理评论,2022,第6期王世权，韩冬梅，汪炫彤（东北大学工商管理学院）.连续转型中高管团队注意力、资源编排与战略更新 ——基于东软的案例研究[J].南开管理评论,2022,第6期张勇¹，王明旋¹，龙立荣²（重庆大学经济与工商管理学院；华中科技大学管理学院）.目标导向如何影响员工创造力 ——基于创造力要素理论视角的分类研究[J].南开管理评论,2022,第6期邓慧兰¹，赵占波¹，姚凯²，丁月琦³（北京大学软件与微电子学院；中央财经大学；澳洲国立大学）.顾客价值视角下拼购小程序营销创新研究 ——基于扎根理论的案例分析[J].南开管理评论,2022,第6期于亢亢¹，赵云¹，卢强²，董文兰³，张凌波¹（中国人民大学农业与农村发展学院；北京工商大学电商与物流学院；中国人民大学心理系）.供应链流程创新如何影响农业企业发展？整合的调节作用[J].南开管理评论,2022,第6期李姝¹，田马飞²，李丹²，杜亚光²（南开大学商学院；中国公司治理研究院）.客户信息披露会影响企业税收规避吗[J].南开管理评论,2022,第6期王永贵，李霞（首都经济贸易大学工商管理学院）.中国管理案例研究40年 ——系统回顾、问题反思、对策建议与展望[J].南开管理评论,2022,第6期许晖¹，刘田田¹，单宇²（南开大学商学院；东北财经大学工商管理学院）.重构资源连接：中国跨国企业如何打破海外技术封锁[J].南开管理评论,2022,第6期周末¹，蒋露薇²，臧子悦³，张宇杰⁴（对外经济贸易大学国际商学院；国理工学院商学院；复旦大学大数据学院；清华大学经济管理学院）.水平差异、垂直差异、外部信息获取与消费者购买行为[J].南开管理评论,2022,第6期邹立凯¹，黄夏韵²，李新春^2,3（汕头大学商学院；中山大学管理学院；中山大学中国家族企业研究中心）.历史的“遗产” ——长寿家族企业价值观导向研究[J].南开管理评论,2022,第6期余义勇¹，杨忠²（南京师范大学商学院；南京大学商学院）.战略性知识披露的内涵、研究议题与展望[J].南开管理评论,2022,第6期曾国军¹，王荷^1,2，徐雨晨³（中山大学旅游学院；贵州财经大学工商管理学院；香港理工大学）.他山之石，如何攻玉 ——小企业拼凑外部资源加快品牌建设机理研究[J].南开管理评论,2022,第6期何建笃，孙新波（东北大学工商管理学院）.国际创业机会构建过程及演化研究 ——基于TTF和金鹏的双案例纵向对比分析[J].南开管理评论,2022,第6期邱国栋¹，郭蓉娜¹，顾飞^1,2（东北财经大学工商管理学院；重庆工商大学会计学院）.从“二元”到“三元”：基于“极限生存假设”的战略变革模型[J].南开管理评论,2022,第6期张辉^1,2，牟宇鹏³，汪涛⁴（湖北工程学院经济与管理学院；湖北小微企业发展研究中心研；中国矿业大学经济管理学院；武汉大学经济与管理学院）.失之东隅，收之桑榆 ——品牌排斥和在场第三方顾客品牌评价的关系研究[J].南开管理评论,2022,第6期李倩倩¹，宋文静²（上海大学管理学院；南京大学商学院）.保持一致还是维持平衡 ——抑制放纵消费对后续放纵倾向的影响研究[J].南开管理评论,2022,第6期艾义洁¹，王晓玉²（山东管理学院工商学院；海财经大学商学院）.消费者可爱感知对经济风险偏好的影响机制研究[J].南开管理评论,2022,第6期白长虹.案例研究要有深度：来自《哥白尼革命》的启示[J].南开管理评论,2022,第6期易加斌¹，张梓仪¹，杨小平²，王宇婷³（哈尔滨商业大学商务学院；浙江越秀外国语学院国际商学院；中国社会科学院工业经济研究所）.互联网企业组织惯性、数字化能力与商业模式创新[J].南开管理评论,2022,第5期李兰¹，董小英²，彭泗清³，戴亦舒⁴，叶丽莎⁵，王云峰⁶（国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所；北京大学光华管理学院管理科学与管理信息系；北京大学光华管理学院市场营销学系；北京工商大学电商与物流学院信息管理系；中国移动研究院战略与产业研究所；北京卓越企业家成长研究基金会理）.企业家在数字化转型中的战略选择与实践推进——2022·中国企业家成长与发展专题调查报告[J].南开管理评论,2022,第5期杜善重（南开大学中国公司治理研究院）.家族企业创新投入中的“非家族力量”——基于股东治理的视角[J].南开管理评论,2022,第5期宋玉臣^1,2，任浩锋²，张炎炎²（吉林大学数量经济研究中心；吉林大学商学与管理学院）.股权再融资促进制造业企业创新了吗——基于竞争视角的解释[J].南开管理评论,2022,第5期韵江¹，宁鑫²，暴莹²（东北财经大学旅游与酒店管理学院工商管理学院；东北财经大学工商管理学院）.CEO过度自信与战略变革——基于“韧性效应”和“创造效应”的研究[J].南开管理评论,2022,第5期首页 1 2 3 4 5 下一页尾页共有5页，转到页

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