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李泉水（厦门兴才职业技术学院）.基于校企合作的跨境电商人才培养新模式探究[J].就业与保障,2022,第12期
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董伟平（闽南理工学院）.新时期民办高校退伍大学生重新融入校园的问题探析[J].就业与保障,2022,第12期
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王丽，汪燕（安徽医科大学卫生管理学院）.社区居民参与重大突发公共卫生事件应对的多维度分析[J].就业与保障,2022,第12期
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王粉萍（陕西工业职业技术学院）.智慧社区居家养老运营模式探析[J].就业与保障,2022,第12期
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高甜，范红梅（常州大学怀德学院）.探究独立学院财经类毕业生就业竞争力的促进对策研究[J].就业与保障,2022,第12期
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陈航（南京工程学院）.艺术类大学生“慢就业”现象成因及对策研究[J].就业与保障,2022,第12期
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李旭妍1，王小军2（西安外事学院；无锡星驱动力科技有限公司）.大数据背景下推动大学生精准就业的路径探析[J].就业与保障,2022,第12期
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井源（河北北方学院）.OBE教育理念下“大学生就业与创业指导”课程改革探索与实践[J].就业与保障,2022,第12期
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王细红，王晓梅（浙江经济职业技术学院）.乡村振兴背景下大学生返乡创业的现实困境与对策[J].就业与保障,2022,第12期
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吴沐阳（西安邮电大学人文与外国语学院）.后疫情时代语言服务行业人才培养模式探究——以陕西省为例[J].就业与保障,2022,第12期
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郭恺怡1，杨晓燕2（宁夏职业技术学院；宁夏开放大学）.高职扩招背景下构建学分银行制度的实践与探索——以宁夏职业技术学院为例[J].就业与保障,2022,第12期
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王剑，张阿丽，吴月健（苏州托普信息职业技术学院）.工匠精神下的高职院校学生职业认同现状的调查研究[J].就业与保障,2022,第12期
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王伟娜，杨雨（河南交通职业技术学院）.基于人才素质培育的高职校园文化教育策略[J].就业与保障,2022,第12期
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黄健，孙中廷，皇甫大双（江苏安全技术职业学院网络与信息安全学院）.职业适应力视域下高职院校人才培养的困境与突破[J].就业与保障,2022,第12期
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黄小敏1，钟秀燕2（广东培正学院经济学院；广州幸和中医门诊部）.医疗保险客户满意度影响因素和结果变量的分解与融合[J].就业与保障,2022,第12期
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林梓沼（闽南理工学院）.新时代朋辈模式下民办高校退伍大学生参与校园管理的路径探究[J].就业与保障,2022,第12期
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黄彦波，孙丽娟（陇东学院）.新形势下地方高校大学生就业困境与路径研究[J].就业与保障,2022,第12期
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刘道广（徐州工业职业技术学院）.面向计算机专业留学生的并行式人才培养模式研究——以徐州工业职业技术学院为例[J].就业与保障,2022,第12期
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刘文钦（福建省将乐县机关事业单位社会保险中心）.基层机关事业单位养老保险制度改革探析——以福建省将乐县为例[J].就业与保障,2022,第12期
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陆爱梅1，范振宇2（西藏大学；拉萨市人民医院）.基于新型医疗付费方式的医院绩效管理研究[J].就业与保障,2022,第12期
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戴钰莹，杨海秀（广西医科大学人文社会科学学院）.基于资源依赖理论的分级诊疗制度联动机制[J].就业与保障,2022,第12期
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陈玲云（江阴职业技术学院）.新时期高校宿舍安全管理工作的实践性研究[J].就业与保障,2022,第12期
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秦英爱（福建林业职业技术学院）.高校学生干部培育工作探析[J].就业与保障,2022,第12期
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张雪英（福建省明溪县夏阳乡社会事务综合服务中心）.乡村档案管理在基层社会治理中的应用研究[J].就业与保障,2022,第12期
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钟晓容（重庆市开州区镇东街道劳动就业和社会保障服务所）.基于衔接脱贫攻坚与乡村振兴的医保功能定位思考[J].就业与保障,2022,第12期
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李如芸1,2，朱滨海1,3，朱春林2（南京医科大学医政学院；连云港市第一人民医院医务部；南京医科大学第一附属医院教育处）.医疗责任保险制度的优化研究[J].就业与保障,2022,第12期
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刘玥杉（河南大学）.乡村振兴背景下农村社会保障体系的完善[J].就业与保障,2022,第12期
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曹艳琦，张敏（长春工业大学）.老年人社区居家养老服务需求分析——基于长春市M社区调查研究[J].就业与保障,2022,第12期
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刘霞（苏州农业职业技术学院）.涉农高职院校少数民族毕业生就业问题与引导策略研究——以苏州某高职院校为例[J].就业与保障,2022,第12期
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韦清云（江苏联合职业技术学院徐州医药分院）.基于就业导向的“基础护理技术”课程教学探讨[J].就业与保障,2022,第12期
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